¡NO AL CIERRE DE BRAUN!

¡QUE LA GENERALITAT RECHACE EL ERE!

El 19 de mayo Braun anunció el cierre de su fábrica de Esplugues, que supone la pérdida de unos 700 puestos de trabajo directos y de 2000 a 3000 indirectos en el Baix Llobregat. La multinacional reconoce que el cierre no se debe a causas económicas (16,5 millones de euros de beneficio en los últimos dos años), ni productivas (la producción ha aumentado en más del 5%), ni de ventas (que han crecido un 7%). El motivo de la deslocalización es aumentar los beneficios explotando mano de obra más barata y sin derechos en China o Europa del Este. A Braun no le basta con la reducción de plantilla fija, ni con el aumento de contratación temporal en un 94%, ni con la reducción en más de un millón de euros del gasto en personal de los últimos años: todavía quiere más. Además, la factoría se encuentra situada en una zona que ha registrado una elevada revalorización inmobiliaria, convirtiéndose en un cotizado centro de oficinas. Negocio redondo: la venta de los terrenos y del edificio financiaría la construcción de una nueva factoría en otro país.

Braun asegura que el cierre de la fábrica "no tiene nada que ver con los empleados" que "siempre han demostrado en sus trabajos altos y consistentes estándares de calidad” y que hará "todo lo que esté en sus manos para ayudar a todos los trabajadores para la preparación de futuras alternativas de empleo". ¡Que no nos engañen!, sus promesas consistirían en contratos basura para los jóvenes, condenados a vivir en una situación de continua precariedad laboral, que irá a peor debido al desierto industrial hacia el que avanza Catalunya. Además, una gran parte de la plantilla son mujeres de más de 45 años que llevan trabajando en Braun una media de 30 años y a las que les quedarían pocas esperanzas de encontrar un puesto de trabajo.
 
Este es un problema social de primera importancia. Lo que está en juego son miles de puestos de trabajo directos e indirectos (presentes y futuros), el futuro laboral de muchos trabajadores y trabajadoras y de sus familias, con las consecuencias sociales y económicas que todo ello conlleva. Braun es además una referencia para la clase trabajadora del Baix Llobregat.
 
Estamos ante un auténtico delito social. Las multinacionales son como los parásitos: vienen, chupan y se van. Intentan presentarnos los cierres y deslocalizaciones como algo “natural” e inevitable contra lo que no se puede luchar y como si lo único posible fuera presionar para conseguir la mayor indemnización posible y un plan social basado en promesas de recolocación. 

Pero LOS CIERRES PUEDEN Y DEBEN SER EVITADOS. Debemos recordar que LA LEGISLACIÓN IMPIDE CIERRES Y DESPIDOS MASIVOS EN EMPRESAS CON BENEFICIOS, a no ser que haya acuerdos con los sindicatos o autorización de la Generalitat. Por lo tanto, no hay motivos para el cierre. El conseller de Treball i Indústria, Jordi Valls, afirmó que no autorizaría los despidos, dado que la multinacional no cumple con el requisito legal de declarar pérdidas. El ministro de Industria, José Montilla, se comprometió el pasado viernes a viajar a la sede de la multinacional en Alemania para mediar con los responsables de Braun y hacer “todo lo posible”. Por su parte, los responsables de las federaciones del metal de CCOO y UGT, también se han mostrado contrarios a aceptar la deslocalización. Rocosa ha acusado a la multinacional de “estar ignorando la legislación laboral de este país” y que, desde el punto de vista social, es algo que “no lo puede aceptar un gobierno”, y Gallardo ha pedido a la Generalitat que “se ponga de parte de los trabajadores” ya que la administración catalana “no le puede aprobar este ERE” a Braun. 

Por todo esto, los sindicatos deben poner todos sus medios llamando a la movilización para exigir a la Generalitat que rechace el cierre y que exija a la empresa un plan solvente que garantice la continuidad de la marca y de la plantilla. Si la multinacional se negara, la Generalitat no debe descartar la intervención de la empresa para preservar los intereses generales. Tenemos que aprovechar la campaña electoral para realizar una fuerte presión sobre la Generalitat y recordarle que defender Catalunya es defender a sus trabajadores: Si la industria se va Catalunya morirá.

Pensamos que hay que conseguir la máxima capacidad de presión a través de un plan de lucha sostenido que asegure la unidad de la plantilla, discutido y votado por los y las trabajadoras; que extienda la lucha a las otras empresas afectadas; y que lleve la solidaridad al conjunto de los trabajadores y de la comarca. INSISTIMOS EN QUE EN CADA DECISIÓN IMPORTANTE DEBE SER LA PLANTILLA LA QUE TENGA LA ÚLTIMA PALABRA. 

¡UNA EMPRESA CON BENEFICIOS NO TIENE MOTIVO PARA CERRAR!

¡PLAN DE LUCHA PARA QUE LA GENERALITAT RECHACE EL CIERRE!

¡TODOS A LA MANIFESTACIÓN DEL MIÉRCOLES 7 DE JUNIO!

Baix Llobregat, 5 de junio del 2006

XARXA CONTRA LA PRECARIETAT DEL BAIX LLOBREGAT

xarxabaixcontraprecarietat@yahoo.es