Trabajadores de Domar convocan un mes de huelga en protesta por el ERE 
02.09.2006 

Los trabajadores de la planta que la empresa de lavadoras Domar tiene en Martorelles, Barcelona, han convocado un mes de huelga, que se iniciará el próximo martes, en protesta contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir al 60% de la plantilla. 
Según ha informado a Efe el presidente del comité de empresa, Antonio Carreras, la totalidad de la plantilla de Domar, formada por más de trescientos trabajadores, ha acordado realizar un paro total durante un mes, después del "fracaso" de la reunión mantenida esta mañana con la dirección de la empresa para negociar las condiciones del ERE, que afecta a 204 trabajadores.
La compañía de electrodomésticos Domar, comprada por los propietarios de Taurus al grupo italiano Antonio Merloni, en junio de 2004, justificó el ERE por el colapso financiero que sufre la empresa y el retraso en la resolución del contencioso que mantiene con New Pol -marca comercializada por Antonio Merloni-, después de que en marzo el grupo italiano rompiese su compromiso de adquirir el 21% de las unidades fabricadas por Domar.
Aunque el fabricante de electrodomésticos, en manos de los mismos propietarios de Taurus, ha reiterado que el nuevo equipo de gestión "rechaza" considerar el cierre de la compañía, el comité de empresa denuncia que la "única pretensión en la estrategia de Domar es la especulación inmobiliaria".
Con una oferta planteada por la dirección de 45 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades, los miembros del comité de la planta de Martorelles sostienen que los planes del fabricante pasan por "concluir el ERE pagando lo menos posible a los trabajadores", deshacerse de los empleados que queden y vender las naves y los terrenos, por un precio estimado de 60 millones de euros".
Carreras, que denuncia que desde la vuelta de las vacaciones los trabajadores han trabajado menos de una hora y media al día por la escasez de componentes de producción, ha asegurado que el comité de empresa no irá a ninguna reunión más hasta que la dirección considere la oferta de indemnizaciones planteada por los sindicatos UGT y CCOO, que reclaman 45 días por año trabajado, así como el pago de las deudas con los acreedores.
A doce días de que termine el plazo de consultas, la dirección de Domar, que junto al ERE también presentó una reconversión industrial para "asegurar" el futuro de la empresa y los 141 puestos de trabajo restantes, ha subrayado hoy que la última propuesta en cuanto a indemnizaciones es la definitiva.