Al  Director de RRHH de Mercadona le dan puertas del puestecillo 
8/3/07

Aunque no nos importa mucho que destituyan a un cargo directivo de Mercadona para poner a otro igual (o peor, que también puede ser), de facto no nos supone nada dado que todo va en relación a su diálogo, que es su talón de aquiles, y eso lo saben muy bien, les afecta ya (en una desaceleración leve de sus beneficios del 2006 con el 2005), en breve, a medio y a largo plazo.
La falta de diálogo es fundamental en una compañía, no sabemos si lo han quitado del medio, como aseguran en telecinco (bolsacinco), por la cuestión de la huelga que mantenemos. Si podemos decir que Mercadona carece por completo de eso, de diálogo. No se puede considerar diálogo a lo que mantenga con sindicatos empresariales como lo es el independiente, UGT y CCOO cada vez que negocian un convenio, saben muy bien que esos no son sindicatos, mejor que nosotros. De lo contrario no estarían ahí UGT y CCOO. Asimismo van a seguir las noticias espeluznantes y desagradables contra los trabajadores de Mercadona que queremos y exigimos abiertamente el cumplimiento de los derechos.

Hay que tener diálogo donde más duele, que es cuando hace falta, que es con quien no te gusta tener diálogo, que es con tu oponente, y ahí tenemos que lanzar algo positivo de otras empresas del sector. Un ejemplo muy claro es Carrefour, ha dialogado con CNT en varios conflictos que posteriormente se han solucionado con una solución que interesa a las partes, y Carrefour factura más que Mercadona. Fueras del sector, con muchísimas empresas que sus grupos facturan más que Mercadona, y sólo la experiencia dice que no dialogar se paga en cuestiones de imagen, por ende de facturación, etc. 
Que hayan quitado al de Recursos Humanos para moverlo a otra parte nos da lo mismo si eso significa una continuidad, y si por casualidad tuviera algo que ver la destitución el antiguo director de Recurso Humanos con todos los conflictos que ha tenido y tiene CNT-AIT con esta empresa, que se los podría haber ahorrado, desde luego esa decisión es acertada. Pero creemos que no es así, que va a ser una continuidad, el talante de Mercadona hasta ahora no es exitoso. Estamos trabajando para que Mercadona esté allí donde se hable de consumo responsable, pero desde organizaciones independientes y no pseudo-independientes, que se hable de Mercadona por lo que está haciendo en esta huelga, con hechos probados y constatados. Su falta de diálogo y arrogancia dará la mano a que todo el mundo la conozca, en portugués, en inglés en alemán y donde podamos, porque una empresa que venda una imagen de responsabilidad con sus trabajadores y la realidad sea tan diferente; se merece ese trabajo, pues no apela a encontrar soluciones que interesen a las partes.

Todos los sindicatos saben dialogar, y si la empresa no lo hace se emprende una cruzada contra la compañía, y eso es lo que está pasando. Ya lo dijimos en Setiembre, esta va a ser una huelga eterna al estilo que está marcando Mercadona. 

Si es una continuidad esa nueva persona a la carencia de diálogo y arrogancia la que ha tenido la compañía, desde luego verá como CNT-AIT irá a las instituciones a averiguar que convenios de colaboración tiene, e irá con sentencias muy graves en la mano, con informenes muy graves de la inspección en la mano. Saldrán mas noticias de despidos, otras de despidos procedentes, algunos nulos, pero que no se imagine en ningún caso que las soluciones vienen del cielo, de estudios de japoneses o la conchinchina.
Ahí la noticia de bolsacinco: http://www.bolsacinco.com/070306075805B5_mercadona_remodela_comite_direccion_vista_puesta_salir_exterior.htm

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Mercadona remodela su comité de dirección con la vista puesta en salir al exterior

Concha Rubio
Mercadona ha decidido remodelar su comité de dirección, hasta ahora compuesto por nueve personas, con rotaciones y nuevos nombramientos. Hay relevo en la dirección de recursos humanos, que será ocupada por el director financiero, que podría mantener también este cargo o cederlo a otra persona. Además se crea el puesto de director internacional para cubrir la asignatura pendiente de salir al exterior.

A Mercadona el negocio en España se le queda pequeño y mientras algunos competidores como los portugueses Jeronimo Martins creen que es demasiado tarde para entrar en el mercado español, la empresa valenciana que preside Juan Roig quiere hacer patria fuera.

Para ello, además de hacer los ajustes necesarios, este año remodelará su comité de dirección, con nuevos cambios, entre ellos la dirección de recursos humanos, que ha dejado José Antonio Jiménez, que ya no estará en el comité de dirección. Mercadona no ha querido especificar qué puesto ocupa en la actualidad. Durante su gestión como responsable de los recursos humanos la compañía ha librado un pulso en una de sus tiendas de Catalunya con un conflicto con un reducido número de trabajadores representados por el sindicato CNT.

La dirección de recursos humanos la desempeñará el que hasta la fecha ocupaba el cargo de director financiero, Héctor Hernández, que sustituirá a José Antonio Jiménez, quien ha sido designado para otros puestos dentro de la compañía y ya no participa en el comité de dirección. Jiménez se ocupaba antes de llevar el día a día de los recursos humanos. Antes se ocupaba de la dirección de supermercados de Madrid.

Además se ha creado un nuevo cargo, el de director internacional, que ocupará Francisco Espert, quien hasta la fecha ocupaba un puesto de nueva creación, el de departamento de logística de tiendas más conocido en la casa valenciana como Tilog, creado precisamente el año pasado. Un departamento que gestiona y busca soluciones a problemas concretos en la gestión diaria de la tienda, como puede ser la desaparición de carros de la compra.

El comité de dirección de Mercadona que el año pasado estaba integrado por el director general de tiendas, los directores de marketing, de administración, comercial, de relaciones externas, de Tilog, de logística, financiero y de recursos humanos, verá hoy nuevos cambios.

El consejo de administración de Mercadona, empresa familiar, está integrado por ocho miembros, entre ellos Juan Roig, como presidente, su mujer Hortensia Herrero, el hermano del presidente, Fernando Roig ocupa la vicepresidencia y las cuatro hijas de Juan Roig.

http://www.cnt.es/mercacoso