POR UN SINDICALISMO DE CLASE Y COMBATIVO

(Resolución aprobada por la Plenaria de Secciones Sindicales
 del Sindicato de Sanidad de Barcelona de la CGT)

La situación que están padeciendo los trabajadores de SEAT es una clara consecuencia de la política de pactos y consensos practicada por las direcciones sindicales de UGT y CC.OO. que han permitido que se retroceda en el terreno laboral, desde el Pacto de Toledo, pasando por la contrarreforma laboral de 1997, firmada por los sindicatos UGT y CC.OO. y el Partido Popular, en diferentes acuerdos de Negociación Colectiva, etc, etc.

En nombre del Realismo, o de salvar la Productividad, como manifestó el Sr. Álvarez secretario General de la UGT de Catalunya, se ha permitido estar a la cabeza de la precariedad en Europa, la generalización de la subcontratación con la consecuencia del terrorismo patronal que suponen las muertes y accidentes de trabajo, el retroceso de los salarios, la destrucción de puestos de trabajo, el abaratamiento de los despidos, las deslocalizaciones dejando en el paro a miles de trabajadores. El ejemplo de SEAT hoy. Ayer fue Philips y otras muchas.

En Sanidad hace muchos años que desde la CGT estamos luchando contra la precariedad y las privatizaciones progresiva que culminaran con la Reforma del ICS convirtiéndolo en una empresa pública con gestión privada y que abrirá las puertas para una total privatización de la sanidad pública que con tanto esfuerzos conquistaron los trabajadores.

Para evitarlo también necesitaremos unidad, como los despedidos de SEAT necesitan organización, sin organización la clase obrera es sólo materia prima, mercancía para la explotación. También será fundamental la solidaridad, no sólo del sector metalúrgico sino de todos los trabajadores que estamos igualmente afectados por las nuevas formas de explotación capitalista y amenazados por la futura Reforma Laboral que están pasteleando la Patronal, el gobierno y las burocracias sindicales.

Desde el Sindicato de Sanidad de Barcelona de la CGT.

Salud y fuerza compañeros.

Barcelona, 12 de enero del 2006.