¡EN SEAT NO SOBRA NINGÚN TRABAJADOR!
 
¡QUE LA GENERALITAT RECHACE EL ERE!
 
En SEAT no sobra nadie. Es mentira que estemos ante una crisis. Lo que hay es una "crisis" fabricada por la empresa que sólo busca reducir costes laborales. En SEAT no hay pérdidas sino grandes beneficios (que enmascaran como "gastos" por el uso de patentes y que van a parar a la casa matriz en Alemania). Por lo tanto, no hay motivos para que ningún compañero pierda su puesto de trabajo.
 
En este momento, los sindicatos se sientan a "negociar" para que se pierdan menos puestos de trabajo. En definitiva, aceptan la lógica de la empresa, es decir, que en SEAT hay que despedir trabajadores (ya sea de forma tempo! ral o definitiva, "voluntaria" o a la fuerza). Cuando ni siquiera están claros los planes de futuro que tiene reservado Volswagen para SEAT.
 
Tenemos que acabar con esa "lógica". Estamos perdiendo año tras año nuestros derechos y condiciones laborales. ¿De qué ha servido que los dirigentes sindicales se hayan bajado los pantalones todo este tiempo? Si no sirven ni para defender los puestos de trabajo, tarde o temprano habrá que cambiarlos.
 
Tenemos convocada una huelga de 24 horas. El objetivo de esta huelga no puede ser, como dice el comunicado de la Plataforma Unitaria, "la reducción del excedente con medidas no traumáticas". En una empresa como SEAT, con grandes beneficios, no sobra ningún trabajador. Hay que exigir a los sindicatos que se dejen de medias tintas y convoquen un plan de lucha de verdad, decidido y votado por todos los trabajadores en asamblea. Un plan que extienda y uni! fique la lucha también con la industria auxiliar.
 
Nuestra lucha tiene que tener el objetivo de que ningún compañero sea despedido. Hay que exigir a Maragall y al Tripartito que se pongan del lado de los trabajadores y rechacen el expediente de la multinacional. Si la empresa se negara a retirar el ERE, la Generalitat le debería exigir la devolución del dinero público que ha recibido, sin descartar, si fuera preciso, la intervención de la empresa y su retorno a manos públicas.
 
EN CADA DECISIÓN IMPORTANTE LA ÚLTIMA PALABRA LA TIENE QUE TENER LA PLANTILLA. QUE NO SE FIRME NADA SIN CONSULTAR CON LOS TRABAJADORES. NO HAY NADA QUE NEGOCIAR QUE NO SEA LA RETIRADA O EL RECHAZO DEL ERE Y UN PLAN SOLVENTE QUE GARANTICE EL FUTURO DE LA MARCA.
 
SEAT es una referencia fundamental para la clase trabajadora catalana.
La lucha de SEAT es la lucha de todos.
 
¡DENEGACIÓN DEL EXPEDIENTE!
 
¡PLAN DE FUTURO PARA SEAT SIN PÉRDIDAS DE PUESTOS DE TRABAJO!
 
¡35 HORAS SIN REDUCIR SALARIOS!

Baix Llobregat, 28 de noviembre de 2005
 
XARXA CONTRA LA PRECARIETAT DEL BAIX LLOBREGAT